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Titre

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Responsable Créatif

Description

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Nous recherchons un Responsable Créatif passionné et innovant pour diriger notre équipe créative. Le candidat idéal aura une vision stratégique forte, une capacité à inspirer et à gérer des projets créatifs complexes, tout en assurant la cohérence de la marque à travers tous les supports. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des campagnes publicitaires, des contenus visuels et des initiatives marketing qui captivent et engagent notre public cible. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, produit et communication pour garantir que chaque projet reflète les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Le poste requiert une excellente maîtrise des tendances actuelles du design, une forte aptitude à la gestion de projet, ainsi qu'une capacité à motiver et à encadrer une équipe multidisciplinaire. Si vous êtes créatif, organisé et orienté résultats, rejoignez-nous pour façonner l'identité visuelle et la stratégie créative de notre marque.

Responsabilités

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  • Développer et superviser la stratégie créative globale.
  • Diriger et motiver l'équipe créative pour atteindre les objectifs.
  • Collaborer avec les départements marketing et communication.
  • Gérer les budgets et les délais des projets créatifs.
  • Assurer la cohérence de la marque à travers tous les supports.
  • Analyser les tendances du marché et intégrer les innovations.
  • Présenter les concepts créatifs aux clients et parties prenantes.
  • Évaluer et améliorer continuellement les processus créatifs.
  • Garantir la qualité et l'originalité des livrables.
  • Former et développer les compétences de l'équipe.

Exigences

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  • Diplôme en design, communication ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion d'équipe créative.
  • Maîtrise des outils de design et logiciels graphiques.
  • Excellentes compétences en communication et présentation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens aigu de l'esthétique et de l'innovation.
  • Connaissance approfondie des tendances marketing et publicitaires.
  • Compétences en gestion de budget et planification.
  • Esprit d'équipe et leadership avéré.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Questions potentielles d'entretien

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  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe créative ?
  • Pouvez-vous décrire une campagne créative que vous avez dirigée avec succès ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du design et du marketing ?
  • Quelle est votre approche pour motiver une équipe face à des délais serrés ?
  • Comment assurez-vous la cohérence de la marque dans différents supports ?
  • Comment gérez-vous les retours négatifs sur un projet créatif ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion de projet créatif ?
  • Comment équilibrez-vous créativité et contraintes budgétaires ?